¿Buscas empleo? ¿Te gustaría trabajar en Lidl?
Lidl, es la cadena de supermercados internacional más grande en España, distinguida con la certificación TOP Employer, lo que la convierte en una de las mejores opciones para obtener un empleo.
Esta cadena de supermercado, ofrece diversos cargos para trabajar, permitiendo un rango de perfil profesional, que va desde cajer@s, reponedores, mozos, atención al cliente, ventas, administrativos hasta cargos directivos, donde ofrecen a sus empleados buenas condiciones laborales y un trabajo de calidad.
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Para optar por un empleo en algunos de estos supermercados, debes tener ciertos requisitos, como se mencionan a continuación:
Requisitos para trabajar en Lidl
- Estar en posesión de título de Educación Secundaria Obligatoria.
- Edad mínima de 16 años.
- Experiencia en el sector al que se aplica.
- Ofrecer una buena atención al cliente y trato con el público.
- Ser una persona proactiva y con capacidad de trabajar en equipo.
Una vez, que cumplas con los requisitos, procedes a enviar tu curriculum vía on-line, para que puedas optar a los cargos disponibles. Aquí, te diremos los pasos que debes hacer para llevar a cabo este requerimiento.
Pasos para enviar el curriculum vitae
- Ingresa a la página web de la empresa (www.lidl.es)
- Accede al portal de empleo de la cadena, en su buscador de empleos. En el apartado empleo, se muestra un menú, que puedes acceder para conocer cada uno de los aspectos que ofrecen.
- Pulsa el botón ‘Inscríbete’.
- Selecciona en ofertas de empleo, el cargo que aspiras ocupar.
- Lees las condiciones laborales, y si estás de acuerdo dale clic en aceptar.
- Debes crear una cuenta, con tu correo electrónico, contraseña y datos personales.
- Al final, puedes enviar el curriculum.
Al terminar, de realizar tu inscripción y enviado el curriculum, te mandarán un correo electrónico confirmando tu inscripción.
Si tu perfil, es el adecuado para el cargo que deseas, recursos humanos te participará que fuiste elegido para realizar las entrevistas.
Se procederá al proceso de selección, primero una entrevista grupal y si eres seleccionado, te invitarán a una segunda entrevista individual, donde te harán preguntas laborales y personales.
Condiciones de trabajo en Lidl, horario y salario
En este grupo de supermercado en España, el horario establecido es de 9 horas hasta las 22 horas, que coincide con la apertura y cierre de las actividades. Este horario, puede variar dependiendo del cargo que ocupen o trabajen en horario nocturno.
También hay horarios rotativos de acuerdo al contrato que puede ser de 12, 16, 20, 22, 24 o 25 horas semanales.
El salario mínimo, es de 8,85 euros/hora. Los cajeros, reponedores y mozos de almacén un mínimo de 1.323 euros al mes.
El sueldo anual oscila entre los 23500 euros hasta 25500 euros, dependiendo al cargo que ocupes. Los cajeros, reponedores y mozos de almacén: 15.886 euros al año.
Beneficios de trabajar en Lidl
- Ofrece una formación teórico-práctica dentro de la empresa, de acuerdo al cargo que se ocupe.
- Seguro médico cofinanciado, a partir de 2 años de antigüedad.
- Conciliación laboral: Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año.
- Se garantiza cada minuto trabajado, se registra y se compensa
- Flexibilidad de horarios
- Opción de trabajar sábados y domingos,
- Ampliación del permiso de paternidad y derecho a 23 días laborables de vacaciones al año.
Si te agradó las condiciones laborales que ofrece Lidl, y cumples con los requisitos no dudes en ingresar y postularte.